به گزارش ایسنا، بهمن ماه سال گذشته آیین نامه اجرایی مقاوله نامه ۱۵۵ ایمنی و بهداشت شغلی سازمان جهانی کار در کشور اجرایی شد. به موجب این مقاوله نامه وزارتخانه ها و دستگاه های اجرایی موظفند نسبت به ارائه گزارش سالانه در زمینه ایمنی و بهداشت شغلی به وزارت کار اقدام کنند. کلیه کارکنان در تمامی مشاغل کشور و در تمامی دستگاه های دولتی، خصوصی و عمومی، مشمول مقاوله نامه ۱۵۵ ایمنی و بهداشت شغلی می شوند.
در ماده ۵ مقاوله نامه اجرای آموزش ایمنی و بهداشت شغلی برای دانشجویان وزارت بهداشت و وزارت علوم پیش بینی شده آموزش های ایمنی و بهداشت شغلی را فرا گیرند تا در هنگام اشتغال، انجام کار برای آنها با ایمنی و رعایت بهداشت شغلی همراه باشد. مقوله بهداشت همواره به عنوان یکی از شاخص های اصلی تأمین رفاه اجتماعی مطرح بوده و توجه به سلامت نیروهای کار در دستور کار دولت ها قرار داشته است.
در قانون کار ایران نیز اهمیت رعایت نکات ایمنی و بهداشت محیط کار مورد تاکید قرار گرفته است؛ به نحوی که بر اساس تبصره یک ماده ۹۶ قانون کار، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی مسئول برنامه ریزی، کنترل، ارزشیابی و بازرسی در زمینه بهداشت کار و درمان کارگری بوده و موظف است اقدامات لازم را در این زمینه به عمل آورد. مطابق ماده ۱۴۷ قانون کار دولت مکلف است خدمات بهداشتی و درمانی را برای کارگران و کشاورزان مشمول این قانون و خانواده آنها فراهم سازد.
طی روزهای اخیر چهارمین نشست کمیته ملی راهبردی مقاوله نامه ایمنی و بهداشت شغلی با هدف ارائه گزارش دستگاه های اجرایی وظیفه مدار در زمینه تدوین محتوا و برگزاری دوره های آموزش ایمنی و بهداشت شغلی برگزار شد و اقدامات وزارتخانه ها در خصوص تهیه محتوا و مطالب آموزشی، سرفصل های آموزشی ایمنی و بهداشت شغلی برای دانشجویان رشته های مختلف در وزارت بهداشت و وزارت علوم و تحقیقات مورد بررسی قرار گرفت. همچنین درخصوص آموزش ایمنی و بهداشت شغلی کارکنان بحث وتبادل نظر شد.
در همین راستا، احمدرضا پرنده - مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی - با اشاره به پیوستن ایران به مقاوله نامه ایمنی و بهداشت شغلی، گفت: برحسب ماده ۵ آیین نامه مقاوله نامه ۱۵۵ سازمان جهانی کار، وزارتخانه ها و دستگاه های اجرایی نسبت به تدوین محتوا و کتاب درسی و برگزاری دوره های آموزشی مرتبط با ایمنی و بهداشت شغلی برای تمامی مقاطع تحصیلی و آموزشی موظف هستند.
وی گفت: در این ماده از مقاوله نامه اجرای آموزش ایمنی و بهداشت شغلی برای دانشجویان وزارت بهداشت و وزارت علوم و تحقیقات وفناوری پیش، بینی شده تا دانشجویان همه رشته ها، آموزش های ایمنی و بهداشت شغلی را فرا گیرند تا در هنگام اشتغال، انجام کار برای آنها با ایمنی و رعایت بهداشت شغلی همراه باشد.
مقاوله نامه ۱۵۵ سازمان جهانی کار در حوزه ایمنی و بهداشت شغلی فرصتی برای استفاده از تمامی ظرفیت های کشور برای ارتقای ایمنی همه شاغلین در تمامی بخش های اقتصادی کشور است.
مدیرکل بازرسی کار وزارت کار معتقد است: مقاوله نامه ۱۵۵ سازمان جهانی کار در حوزه ایمنی و بهداشت شغلی فرصتی برای استفاده از تمامی ظرفیت های کشور برای ارتقای ایمنی همه شاغلین در تمامی بخش های اقتصادی کشور است.
به گفته وی، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان مقام صلاحیت دار اجرای مقاوله نامه ۱۵۵ باید گزارش اقدامات را از همه وزارتخانه ها، سازمان ها و تشکلات کارگری و کارفرمایی اخذ و پس از بررسی و جمع بندی به دولت ارائه کند.
طبق قانون مقاوله نامه ۱۵۵ ایمنی و بهداشت کار هر کشور عضو با توجه به شرایط و رویه های ملی و با مشورت با تشکل های کارفرمایی و کارگری منتخب، باید سیاست ملی منسجمی را در خصوص ایمنی و بهداشت شغلی و محیط کار تدوین و اجرا کند و به طور دوره ای مورد بازنگری قرار دهد.
مطابق آمار سازمان جهانی کار در سال ۲۰۲۳ نزدیک به ۳۴۰ میلیون حادثه در دنیا رخ داده و ۱۶۰ میلیون بیماری شغلی ایجاد شده است. ۲۰۳ میلیون نفر در سال ۲۰۲۳ فوت کرده و بیش از ۳۳۷ میلیون کارگر درگیر حوادث غیرفوتی شغلی هستند. با اجرای مقاوله نامه ایمنی و بهداشت شغلی، فضای سالمی در محیط کار برای نیروهای کار فراهم شده و در مسیر کاهش بیماری های شغلی گام برداشته می شود.
به گزارش ایسنا، کارشناسان داشتن محیط کار سالم و ایمن را یکی از حقوق بنیادین نیروی کار عنوان کرده و بر لزوم سالم سازی محیط کار تاکید دارند، بر همین اساس جمهوری اسلامی ایران طی سال های اخیر در مسیر ارتقای فرهنگ ایمنی و بهداشت کار توانسته نرخ آسیب های شغلی در کارگاه های مشمول قانون کار را کاهش دهد.
انتهای پیام